新京葡萄入口辅导员岗位职责

一、开展理想信念教育。组织员工开展政治理论学习和宣传教育活动，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观和不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念；

二、及时掌握员工情况。及时了解和掌握员工思想状况，针对员工关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，认真做好员工谈话记录和工作记录，确保工作的针对性和时效性。

三、做好特殊时期的员工工作。及时准确地了解、掌握政治敏感期员工动态和情绪，对重点人群做好一对一的思想工作，防止各类突发事件，确保政治安全，维护校园安全稳定。

四、开展日常教育管理工作。积极为教学服务，抓好学风建设。经常深入员工课堂、宿舍、食堂、班级了解员工思想和困难，及时处理员工违纪行为，做好各类奖评工作。

五、加强班集体和党团建设。做好员工骨干的选拔和培养工作，以员工党团组织和班干部为骨干，加强班集体建设，充分发挥员工自我教育与自我管理作用。加强员工骨干、入党积极分子的推优入党工作。

六、做好经济困难员工资助工作。了解员工经济状况，建立经济困难员工动态档案，做好员工各项资助评审工作和诚信教育，组织员工参加社会实践和勤工助学，积极帮助经济困难员工顺利完成学业。

七、开展心理素质教育工作。重点关注心理问题员工，做好心理危机干预；重视在学习、身体、经济、情感及人际关系等方面有问题的特殊员工心理健康；引导员工养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强员工克服困难、承受挫折的能力，经常开展谈心活动，有针对性地帮助员工处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，促进员工健康成长与成才。

八、开展就业指导与服务工作。引导员工树立科学的成才观和就业观，做好员工职业生涯、学业规划和就业指导工作，为员工提供高效优质的就业指导和信息服务。

九、加强自身素质能力培养。认真学习党的理论，增强政治责任感。学习和掌握心理健康教育的知识和技能，加强工作研究，注重运用现代科学技术和手段，拓展工作思路和途经，增强工作的科学性和专业性。

十、完成领导交办的其他工作

公司党总支